湘西新天地保安服务有限公司系湖南湘科控股集团有限公司旗下重要二级子公司、湖南湘科安全服务产业集团有限公司所属控股子公司，现为省保安协会常务理事单位，是湘西州唯一一家拥有从事特种行业资质的安保企业。该公司主要从事武装押运、金融外包服务、金库值守、贵重物品押运保管、智慧安防、档案管理服务等安全业务。
该公司根据经营发展需要，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则 （一）党管干部原则。坚持党组织在把握用人导向、确定选拔标准、规范招聘程序、确定拟聘人选等方面的主导和核心作用。 （二）人岗相适原则。坚持岗得其人，人适其岗，人岗匹配。 （三）公平公正原则。坚持公平公正，择优录用；岗位招聘条件根据岗位需求设置，不得设立歧视性、排他性条件，不得因人设置条件。 二、招聘范围 所有符合条件的人员均可报名。 三、报名资格条件 （一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良从业记录； （二）符合报考岗位所需的资格条件； （三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质； （四）自聘用之日起，与其他单位无事实劳动关系； （五）有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的； 2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的； 3.受到过党纪政务处分且在影响期内的； 4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的； 5.有吸毒、涉毒等违法行为的； 6.法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。 四、招聘岗位 业务运营部副部长兼新业务事业部负责人 1名 新业务事业部业务人员 1名 （招聘岗位职责和要求详见附件1） 五、薪酬、福利待遇 （一）薪酬：按照公司薪酬制度执行。 （二）福利：“五险一金”、工作餐、健康体检、带薪休假、工会福利等。 六、招聘流程 报名→资格审查→招聘选拔→背景调查→体检→公示→聘用。 （一）组织报名 1.报名时间：报名期为10个工作日，自2026年11月9日起至2026年11月19日17:30止。 2.采取线上报名方式，应聘者应将《湘西新天地保安服务有限公司应聘报名表》（详见附件2），身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表（有效期内）、职称（执业）资格证书等扫描件及报名表电子版打包发送到简历投递报名邮箱594060731@qq.com（邮件标题为“应聘岗位+姓名”）。 3.注意事项： （1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担被取消应聘资格的后果； （2）应聘者报名与应聘时使用的身份证件必须一致； （3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担被取消应聘资格的后果； （4）应聘者应符合公司任职回避的有关要求； （5）应聘者资料发送至指定报名邮箱，回复收到即为投递成功。 （二）资格审查 报名结束后，由招聘工作办公室对报名情况进行汇总，并根据招聘岗位要求、条件，对招聘者进行资格审核、筛选，并从资格审查合格人员当中择优筛选一定数量人员进入招聘选拔环节，经招聘工作办公室审核后公示入围招聘选拔人选（原则上按招聘选拔人数与入围招聘选拔人数不超过1:10的比例）。若入围招聘选拔人选比例低于岗位招聘计划数1:3，则取消该岗位本次招聘。 资格审查将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加招聘或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。 （三）招聘选拔。如符合报名条件人数较多，则采用初试和复试方式进行选拔；如符合报名条件人数少于5人，则直接采用半结构化面试方式进行选拔。 1.初试。初试为面试，由招聘工作办公室负责组织，面试官由用人部门、分管领导、人力资源部分管领导、人力资源部相关人员组成，纪检人员全程监督。 采取竞职介绍+考官提问的方式，初试时每位应聘者介绍不超过5分钟，考官提问时间不超过10分钟。初试成绩为百分制，取平均值计算得分，统计得分即为应聘者的初试成绩。根据初试成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入）。 2.复试。复试为面试，由招聘工作办公室负责组织，面试官由外部评委、公司领导等相关人员组成，纪检人员全程监督。 采取半结构化面试，即竞职演讲+题本答题+考官提问的方式，面试时每位招聘者题本酝酿时间不超过10分钟，竞职演讲不超过5分钟，题本回答不超过10分钟，考官提问不超过10分钟。题本由招聘工作办公室安排。复试成绩直接取平均值计算得分，统计得分即为应聘者的复试成绩。 3.复试结束后，招聘工作办公室按应聘人员初试成绩占比30%、复试成绩占比70%的比例折算（四舍五入精确至小数点后两位）为最终成绩。若最终成绩低于70分则视为不合格，若该岗位确无合适人选，则取消此次岗位招聘。 （四）背景调查。面试结束后，招聘工作办公室按面试成绩从高到低排名，取第一名为候选人进行背景调查，调查完成后形成候选人背景调查报告，合格后进入下一环节。 （五）体检。候选人前往指定医院进行体检，合格后进入下一环节。 如背景调查、体检等环节发现有不符合招聘岗位的要求或因个人原因放弃等其他情况时，经公司研究同意，可按最终成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。 （六）公示人选 初试、复试、背景调查、体检等各环节完成后，提交招聘工作领导小组研究，拟定聘用人选，报公司党总支会议研究审定通过后，公示期为5个工作日。 （七）正式聘用 拟聘用人选，呈湖南湘科安全服务产业集团有限公司备案，按程序办理正式聘用手续，试用期为1年，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。如招聘岗位没有合适人选，经招聘工作领导小组研究，可决定暂时空缺。 七、其他规定 本公告未尽事宜和招聘过程中出现的特殊事项及问题，由公司人力资源部负责解释。 八、联系方式 招聘工作咨询电话：0743-8520170 （咨询时间：工作日08:30-12:00；14:00-17:30） 地址：湖南省吉首市桐油坪村一组
